Məşqçilik işi çox çətindir və vaxt aparır. Çox vaxt verilmiş vəzifəni tutan şəxsin təsvirini yazmalısınız. Bəzən bu cür sənəd təlimçinin özünə lazım ola bilər.
Təlimat
Addım 1
Bütün növ xüsusiyyətlər üçün dizayn qaydalarını öyrənin və təlimçi üçün uyğun olanı seçin. Bunu etmək üçün aşağıdakı mənbəni ziyarət edin: https://www.zarplata-online.ru/poleznoe/harakteristika/document95513.phtml. Ünvanların adlanması, tarixlərin, divar və soyadların qoyulması qaydalarını bilmək çox vacibdir. Aşağıdakı məqamların hər biri üçün ifadədə yalnız 2-3 cümlə yazın.
Addım 2
Təlimçi tərəfindən görülən işlərin həcmini qısaca təsvir edin. Məşqçi bütün klub məşqlərində iştirak edərsə, idman təşkilatının həyatında fəal iştirak edərsə, komanda rəhbərliyi ilə bütün görüşlərə gələrsə və s. Bu meyara görə müsbət qiymətləndirilməlidir. Dərsləri, məşqləri, idman tədbirlərini buraxırsa, bu halda ona ən yüksək qiymət verilə bilməz.
Addım 3
Hadisələri necə analiz edib qərar verə biləcəyini yazın. Bir məşqçi hər zaman məntiqə rəhbərlik edirsə, "lehinə" və "əleyhinə" olan bütün faktları ciddi şəkildə qiymətləndirir və bu qərar əsasında verirsə, deməli tərifə layiqdir. Problemin nəticələrini deyil, mahiyyətini həll etməyə çalışırsa, onu müsbət qiymətləndirməyə dəyər. Məşqçinin qərarları hər zaman faktiki faktlarla dəstəklənmirsə, onu çox yüksək qiymətləndirməməlisən.
Addım 4
Məşqçinin tədbirləri necə planlaşdırmağı və təşkil etməyi necə bildiyini də qeyd edin. İdman işinin xüsusiyyətləri həmişə çox sayda yarış, təlim düşərgəsi, açıq məşq və digər vacib tədbirləri əhatə edir. Komandanın iş vaxtını təyin edə bilsə, cədvələ riayət edə bilirsə və yuxarıdakı fəaliyyətlərin yaxşı təşkilatçısı ola bilərsə, ona yaxşı qiymət verin. Məşqçinin bu cəhəti topaldırsa, ehtimal ki, rəylərə layiq görülməlidir. Hələ üzərində işləməli olduğuna işarə edin.
Addım 5
Məşqçinin idmançılar və həmkarları ilə qarşılıqlı əlaqə qurma qabiliyyətini izah edin. Bu, onun xarakteristikasında xatırlatmağa dəyər bir başqa vacib şəxsiyyət cəhətidir. Bu, özünüzü, hərəkətlərinizi və duyğularınızı idarə etmək qabiliyyətindən ibarətdir. Məşqçi çətin stresli vəziyyətlərə belə müsbət cavab verə bilərsə, müsbət rəy bildirin. İdman komandasında əsəbi bir atmosfer yaradırsa, mənfi qiymətləndirməyə layiqdir.
